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 Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 假設你有2個EDM 你要如何知道 你直推得P是從哪一個EDM註冊的呢

  Janice淑娟-台中 ★ 源隆 說 : 在WEBBLY裡面  可以改

  Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 很簡單 只要給妳商機網網址做標記即可
 

舉例 
www.vemmabuilder/你的正式會員帳號 <~這個是你的商機網對吧 

 www.vemmabuilder/你的正式會員帳號/4位數的英文或者數字 <~在網址的後綴 直接加上四位數以內的任何英文或者數字即可

http://www.vemmabuilder.com/7XXXXXXXX/fb <~我加上標記fb 

只要從這個網址註冊近來的p 
在你VB的組織圖內 會員資料上就會多顯示 fb 的記號

在VEMMA，真的沒有失敗的問題，只有 時間的問題，以及你是不是真的"全心投入"喔～～～

5:30am 起床
5:40am 趕通勤
6:05am 上班

10:00am 
~ 10:30am 茶點時間 發簡訊給準會員 （30分鐘）

10:31am 
~ 12:30pm 繼續上班

12:31pm 
~ 1:02pm 午飯時間檢查電郵信箱，發電郵或貼文 （30分鐘）

1:03pm
~6:00pm 繼續上班
6:20pm 回到家，洗澡注備晚餐，洗衣涼衣湯衣

7:15pm 正式上網，爬文問安，連接OPP/NDO會議室。 
7:35pm 趕緊貼文/ 發表博客                                      （不穩定45分鐘）

8:00pm 老婆到家陪老婆晚餐/ 上OPP,NDO課

9:00pm 繼續上OPP,NDO課. / 貼文/ 發表博客
10:00pm 檢查電郵/ 準備第二天火燒資料                      （不穩定90分鐘）
10:30pm 休息。

各位，您們可以清楚地看到我做維瑪的時間，一天裡加起來只有區區三個小時而已，有時候更少。
有準會員告訴我，他們沒有時間，為什麼不比較我的時間表，
您說我這樣的時間做得起嗎？

我有很肯定的答案： 一定可以！

我的上線們說一天要貼至少500張貼文廣告 而我這樣的時間表 我只能說一天裡只能貼到最多200張貼文廣告，
您說我這樣的時間做得起嗎？

我有很肯定的答案： 一定可以！

組織循環獎金的收入 是所有會員總合 包含自己直推會員 上線安置下來的會員 以及你無限代下線發展的會員

以循環獎金來說 假設最低每位會員每個月重消1盒計算(重消=重覆消費)

左邊無限代累積9位正式會員
右邊無限代累積9位正式會員
你每個月光這項收入是2000元(2循環)

以此類推

左邊無限代累積90位正式會員
右邊無限代累積90位正式會員
你每個月光這項收入是2萬元(20循環)

左邊無限代累積900位正式會員
右邊無限代累積900位正式會員
你每個月光這項收入是20萬元(200循環)

左邊無限代累積9000位正式會員
右邊無限代累積9000位正式會員
你每個月光這項收入是200萬元(200循環)

當你累積到的時候 
你一樣每個月消費1-2盒保持健康 每就能月領200萬 感覺如何?
當你每個月不用工作都可以領200萬時 你會想過什麼樣的生活? 

重點是這18000位會員 不是一個人找的喔 是所有無限代組織的累積加總

選立委有18000票 可能還選不上
在VEMMA你有18000位會員 你就能實現夢想
這樣的目標3年達成你願不願意?
就算是6年達成 甚至9年達成 又如何?

如何做?
第一個目標 右線推薦3位 左線也推薦3位 複製下去 6的n次方
如果你是金級 你推薦的會員也是金級 你會先拿到 快速啟動獎金 每推薦一位金級拿13200元
推薦6位=6x13200元=79200 右線3位 然後會開啟2線(左線) 再3位 共6位

當你推薦6位金級 你就已經把你投資金級套裝 不只賺回來了還多3萬
金級套裝49800 你賺回79200
接下來 換你教你這6位金級會員 如何推薦6位 賺回他們的79200

完成時 你組織人數 就變成 6+(6x6)=42
42位會員每個月都還會重消 積分再累加到你的循環獎金
然後 這36位會員 也會在推薦他們的6位賺回他們的79200 組織就會倍增36x6=216
42+216=258 會員每個月都還會重消 積分再累加到你的循環獎金
此以類推6x6x6x6x6...無限代

要完成推薦6位正式會員 首先 要先學會開發準會員
假設以最低3%的成功率
你每開發100位P(準會員) x3% 約會產生3位M(正式會員)
所以如果要推薦6M 至少要開發200P
讓人免費註冊成為你的P(準會員)

我現在平均每天有10P以上 200P我可以不用一個月就完成
所以你會發現我每個月都會上頂尖領袖
這個比例是很準的

所以學會每天開發5-10位P ~你就邁入實現夢想的快車道!!

在VEMMA，真的沒有失敗的問題，只有 時間的問題，以及你是不是真的"全心投入"喔～～～

前陣子聊天室來了一個工程師，提出了一個有趣的問題：

「這個事業成長的速度是可以很快，一個人只要找兩個人，兩個人就會找四個人，如此進行下去，找到第27代，組織就已經有上億人了，這樣子到了第28代、29代，還找得到人嗎？這樣最後加入的人，怎麼賺得到錢？」

這個問題乍看頗有學問，但其實是一個假問題，為什麼呢？

因為他犯了兩個錯誤， 

一名成績優秀的青年去申請一個大公司的經理職位。 

他通過了前面的層層面試，董事長將做最後的面試，做最後的決定。 

董事長從該青年的履歷上發現，該青年成績一 貫優秀，從中學到研究生從來沒有間斷過。 

董事長問，你在學校裡拿到獎學金嗎？該青年回答，沒有。 

董事長問，是你的父親 為您付學費嗎？該青年回答，我父親在我一歲時就去世了，是我的母親給我付的學費。 

董事長問，那你的母親是在那家公司高就？該 青年回答，我的母親是給人洗衣服的。 

董事長要求該青年把手伸給他，該青年把一雙潔白的手伸給董事長。 

董事長問，你幫你母 親洗過衣服嗎？該青年回答，從來沒有，我媽總是要我多讀書，再說，母親洗衣服比我快得多。 

董事長說，我有個要求，你今天回家後給你母親洗一次雙手，明天上午你再來見我。 

該青年覺得自己成功的可能很大，回到家後，高高興興地要給母親洗手，母親受寵若驚地把手伸給孩子。 

該 青年給母親洗著手，漸漸地，眼淚掉下來了，因為他第一次發現，他母親的雙手都是老繭，有個傷口在碰到水時還疼得發抖。 

青年第一次體會到，母親就是每天用這雙有傷口的手洗衣服為他付學費，母親的這雙手就是他今天畢業的代價。 

該青年給母親洗完手後，一聲不響地把母親剩下要洗的衣服都洗了。 

當天晚上，母親和孩子聊了很久很久。 

第二天早上，該青年去見董事長。 

董事長望著該青年紅腫的眼睛，問到，可以告訴我你昨天回家做了些什麼嗎？ 

該青年回答說，我給母親洗完手之後， 我幫母親把剩下的衣服都洗了。 

董事長說，請你告訴我你的感受。 

該青年說，第一，我懂得了感恩，沒有我母親，我不可能有今天。第二，我懂得了要去和母親一起勞動，才會知道母親的辛苦。第三，我懂得了家庭親情的可貴。 

董事長說，我就是要錄取一個會 感恩，會體會別人辛苦，不是把金錢當作人生第一目標的人來當經理。你被錄取了。 

這位青年後來果真工作努力，深得職工擁護，員工也都努力工作，整個公司業績大幅成長。 

假如一位孩子從小嬌生慣養，習 慣了被人圍著寵著，什麼都是「我」第一，父母的辛苦都不知道，上班後，以為同事都應該聽他的，當了經理後，不知道員工的辛苦，還要怨天尤人。這樣的人，會有好的學校成績，會有得意風光的一時，但社會上的這類人，都不能成大事，都不會感覺到幸福，都要跌跟鬥，那父母是愛孩子呢還是害孩子呢？ 

你可以讓你的孩子住 大房子，吃大餐，學鋼琴，看大屏電視，但你在割草時，也要讓你的孩子在大太陽下拔拔野草，你在吃飯後，也要讓你的孩子洗洗碗，不是你沒有錢僱人，而是你真心愛孩子。你要讓孩子知道，即使父母掙不少錢，但早早的白髮，和那位洗衣服的母親沒有本質的差別。讓你的孩子學會感恩。

這篇文章不但點醒了我帶孩子教孩子！更讓我深深體會，帶夥伴也是如此！！！

紗紗雖然一直是一個很嚴格很惡霸的一個教練，可是紗紗真的是全心全意的為了所有的夥伴們好！

轉載~KAVEN密技分享 - 最容易且最有效能複製的組織倍增方法!!

以下是跟我的一位優秀直推下線夥伴的對話

............................

K:下個月的發表會 可以邀請朋友或家人參加 是免費入場的

夥伴:沒問題  正好有朋友想瞭解  剛好可以藉機會讓他多詢問一些夥伴的經驗 ~

K:恩恩 大會 跟 網聚 是最好借力使力的工具~ 
我們的聚會很生活化 不會有任何推銷目的 完全針的在交朋友就對了 ~
朋友是先信任我們之後 才會信任我們說的話 真誠是我們最高指導原則 就對了~ 
心態對了 講什麼話都對

夥伴:是啊  最自然的方式反而讓人容易接受  反正用篩選代替說服  這樣完全沒壓力  哈哈~

K:沒錯 ~ 呵呵
這樣工作 可以很開心

夥伴:沒錯沒錯~ ;)

K:心理的OS:這位夥伴 他只要永遠保持這樣的正確的心態與觀念 他未來組織一定會很強大

............................

組織行銷最高層次的運作方式就是
借力使力 不費力
在我多年的直銷經驗中發現
那些非常成功的組織行銷達人 
都非常會使用 借力使力

大家可以仔細觀察試試看
那些在組織行銷行業中賺到很多錢的人
每次聚會 他旗下來的人總是最多的

他們都非常會把握每次機會 並且很會推崇聚會(這也是ABC法則)
無論是小聚會.中聚會.大聚會
尤其是大型聚會活動

分析其原因有兩個重點

一.
下線往往不會聽你說什麼 而是看你在做什麼
與其你一大推花時間用千言萬語解說
不如讓對方親眼見到 親身體會到 來的深刻
大家說是不是?
大型聚會 就是可以讓對方(朋友.家人.你的直推P.直推M...)
親身感受的最佳時機
當然 除非你對公司.對系統.對團隊.對環境.文化.甚至這群夥伴沒信心
否則 為何不把握機會讓對方眼見為憑呢?

二.
領導力的初期展現>>>發揮凝聚力
凝聚力不是等到下線很多時才可以發揮的
即使只有一位下線 也可以發揮
如果連只有一位下線 自己都無法凝聚
當有天下線人數變多時 就更容易凝聚嗎?
當然 如果你現在連一位下線都沒有
那要凝聚誰>>>要凝聚自己
因為如果你現在會找藉口 
以後你下線找藉口時 你怎麼辦?
別忘記了組織行銷是個COPY的事業 真的有"現世報"

這其實也是我發現 最容易且最有效能複製的 組織倍增秘訣!!
大聚會下大決心.中聚會下中決心.小聚會下小決心
把握每次聚會凝聚自己 凝聚自己的直推夥伴
當然 在初期 你可能只有自己一個人
但只要自己能做到先凝聚自己 這是好的開始
我自己一開始就是這樣做的
我會給自己心中許願下決心 有一天我要整個會場塞滿都是我的下線
只要你開始這麼想
我跟你保證 你將會夢想成真

或許有夥伴會問 實體聚會不就要往外跑 我們不是在家工作嗎? 
這裡有兩點說明

轉載~來自KAVEN給GDI新舊夥伴的勸言

龍哥的話:做人比做事業重要,所以請其他業者依實力來做,不要耍小手段!

非常遺憾
幾個月前開始
網路上出現了一些對於VEMMA的不實指控
更令我傷心的是
竟來自我以前GDI老夥伴的組織...

說實話 我很不喜歡筆戰
以下是我不得不發的澄清

1.90免費體驗 不是真的嗎?

VEMMA的確可以有90天免費體驗
甚至可以在90天中得到上線推薦的免費會員
一旦其下有人升級 只要自己也升級
就可以獲得上線推薦的下線
也能開始經營並領取獎金

如果有人說GDI 7天免費試用是假的
因為7天之後就要付費了 不付費的會員不能經營不能領獎金
所以是假的
各位GDI的夥伴 你們聽了感覺如何?

組織行銷是做人的事業
請將心比心
為何要扭曲事實的攻擊他人呢?

2.獎金可領無限代 不是真的嗎?
無限代獎金當然要有上限 否則獎金不會發爆嗎?
問題是 明明一盒加入可領的獎金上限是"每週"3.3萬台幣
相當於一個月領最高上限為12萬多台幣
為何要扭曲事實說大約領3萬台幣呢?

就算只是一盒加入一個月最多12萬台幣就好了
請問GDI在台灣接近5年目前有誰超過這個收入嗎?

你們又知道曾在GDI最高收入的台灣人是誰嗎?
問問你們上線吧 如果他們願意誠實以告的話

3.排隊領錢 不是真的嗎?

只要先註冊就能排在上面當上線
一旦自己成為正式會員
未升級前在其後註冊的 即使不是自己推薦的人
一旦升級都算自己下線組織 積分都歸你　
難道不是真的嗎?

此外文中提到兩點
一.
要成為付費會員才有資格領錢
請問難道GDI不也是嗎?
二.
VEMMA每月支出4~5萬?
請不要以訛傳訛
VEMMA每個月責任額最多也就是消費2盒
以台灣來說
一盒3300X2盒+660的網路工具費用(可選擇不用)
經營一份事業也不過8000元台幣不到 不是嗎?
而且初期經營者一盒一樣也能經營
為何要扭曲事實?能造這樣謠的人 不是無知 就是無恥

以下諸如此類 扭曲事實 斷文生字對VEMMA的指控
我懶得再打 有興趣來參加VEMMA用自己的耳朵、眼睛還有良心 自己判斷吧

我是KAVEN
我想很多新加入的GDI夥伴不見得認識我
我所指的是真正的認識我 以及與我共識過的認識

說實話
如果可以我實在不願發表今天的文章
同屬網路工作
互相批評 在他人眼中 只不過是在看笑話

早在數週前 我就跟你們的領導人 也是我的老夥伴咖啡通話聯繫過
請他對自己下線教育時
不需要以批評他人的方式 來彰顯自己的好
尤其在網路上
很遺憾的是 這樣的事情還在發生
要知道凡走過必留痕跡
如果批評的是事實 那也就算了
但這樣無的放矢
如果我今天再不做澄清
那就是對不起VEMMA的夥伴了
(直到昨天 我還要求VEMMA夥伴 不要抨擊)

我想我也有該自我檢討的部分
就是在我當時要轉換跑道時
並沒對所有我旗下的GDI夥伴告知他們原因
當時的想法是
我轉換跑道之時 雖然是VEMMA經我再三評估的決定
(我至少花了三個月 評估不下近百家直銷公司以及體系)
但畢竟當時在VEMMA連我自己都必須從零開始
我不想冒然得讓所有舊夥伴跟進我承擔風險
所以 我僅僅跟幾位跟幾位老夥伴提起
(如果我要帶槍投靠 各位想想GDI五代內我有多少人的EMAIL 至今我從沒為自己的利益 去發信過不是嗎?)

時至今日
我已確信我當時的評估是正確的了
我想現在也是時機
通告週知所有GDI夥伴KAVEN為何要從GDI轉換跑道

1.GDI的收入無法全職
如果你只想到每個月賺個幾百元 最多幾千元 那你可以繼續做GDI 他一定可以達成
但如果你想改變自己未來生活品質 想真正取代收入
那我可以告訴你 非常有難度
我敢這麼說 因為我是唯一在GDI台灣收入超過2000美元的人
事實上90%的會員根本收入很難超過100美元(包括所有低投資額網賺類型的都一樣)
事實上即使像咖啡多年來這麼努力 且身為你們團隊總上線的人 你們問問他收入有沒有超過1000美元
主要原因 在於五代的收入限制 要知道老鷹往往出現在三代外(例如咖啡 就是我第四代下線)
等於說 假如今天你組織出現一位老鷹他很認真 但他在你的第五代 你要不要幫他? 當然要幫是不是?但是GDI公司卻只能回饋你1美元不是嗎?

更不要說卡位的人
在GDI制度上 竟然不會自動緊縮 你下面的人明明不消費也不做了 但他沒自己寫信到美國去退出 他就活生生卡著你一代位置 因此中間沒發出去的獎金GDI公司都自己回收了 這樣合理嗎? 如果不緊縮 要累積五代5000人談何容易(有人問 KAVEN難道你當初不知道嗎? 沒錯 我的確不知道 而且不知道的可多了 你們現在所有的中文資訊 有哪一項 不是我們台灣人早期夥伴 自己一一辛苦翻譯出來的? 甚至現在你們現在所擁有每個問題與解答哪個不是當初一步一腳印碰到問題後 我們自己去找答案解決出來的?)

2.同工不同酬
同樣花時間廣告 同樣推薦到一位經營者 同樣用心輔導一位下線學會所有網路行銷的知識 但收入與回報卻是天差地
不要老是用VEMMA投資金額較高 GDI投資金額較低來強調比較 網路上多的是不用錢加入的衝浪直銷
重點在於 你投入的金錢與時間能否達成你期望的回報
今天就算不用投資半毛錢 但賺不到真正的收入 有意義嗎?
那也不過是再浪費生命
今天很多網路上的朋友 之所以要投入網路創業 心裡面所想的不就是希望提前退休嗎?
如果你明知道90%人就算全力以赴經營3年 也賺不到全職收入 請問你不會跟我當時一樣 問自己為什麼嗎?
在VEMMA我們找到答案了 或許我們投入金額高10倍 但收入也高10倍 速度也快10倍(事實上 我在VEMMA投入半年收入 就已經超越我在GDI投入3年的收入還多 重點是 像我這樣收入甚至超過我收入的下線 大有人在)  

3.完全沒有中文資源
當初我們跟你們現在一樣 是那麼認真投入GDI
現在你們看到的所有中文資訊 我敢說有超過80%來自KAVEN與台灣夥伴的手上 沒有半點中文資源是來自於公司的協助
早在3年多前我就寫問過GDI什麼時候會中文化
答覆是 未來會盡快中文化
3年多後 我再度寫信問
答覆是 未來會盡快中文化
要知道我們華人對英文可是不行的
甚至 我會員為了問一個問題 特別用GOOGLE翻譯成英文
寫信問GDI問題 答覆竟然是: Please speak english!!
要知道你GDI公司可以敷衍我 但我面對這麼多相信我的下線 我能敷衍嗎?
這群下線是相信我們組織才相信公司 還是相信公司才相信組織? 公司是我們合作的對象 既然GDI不重視這塊市場 我們當然有權選擇換掉他
各位GDI夥伴 你們想想 KAVEN並不是在GDI沒有收入 不是沒有嘔心瀝血的努力 更不是做不起來才會跑道
我當時要下這樣的決定談何容易 但我無法做一個讓自己下線跟著我卻看不見未來的上線
也因此我評估了三個多月 才找到VEMMA 一家能真正結合網路行銷的直銷且非常前景的機會

我想 我寫到這邊也夠了
這篇文章主要是我想對GDI老夥伴給個交代
對VEMMA新夥伴給個公理
到目前為止我為以前GDI夥伴所建立的 www.5x5x5.ws 網站我都還在付費為什麼?
只不過是一句話 生意不成仁義在

還是那句老話
組織行銷是做人的事業
請將心比心

今天無論你決定做GDI 還是決定做VEMMA 或者 做任何一家合法傳直銷
自己的好都無須透過批評甚至扭曲他人 才能彰顯

到最後你會發現 自己的努力才是決定勝敗的關鍵

PS:VEMMA夥伴們 在此文之後KAVEN期望大家無須再回應 或去筆戰 或在意任何網路上極少數莫須有的批評 生意以和為貴 謠言止於智者 網路上的一切自有公評

KAVEN

恭喜vivian十月份一開始就先馳得點~~第一名

這是10/1一週剛開始時剪圖的,因都在忙,沒空PO上來,但這第一名還是要PO上來,月底結算時,或許VIVIAN真的是全球第一名喔!

大家加油

恭喜vemma小貞PK指導教練成功

各位夥伴，誰說早加入成績就較好，小貞的指導教練也很強，曾經破VEMMA龍哥的記錄，他2天直推47位準會員，但這週他們倆在我們線上學習聊天室上說要PK，結果，本週VEMMA小貞目前PK贏他的指導教練，因還有五小時，所以鹿死誰手還不知道。

上圖是目前頂尖領袖的截圖，恭喜小貞(吳慧貞)。

轉載~我為何最終選擇了VEMMA在家創業系統

其實呢,你問我缺錢嗎?

很不好意思,我能這麼說嗎?我真的不缺錢,我的老公是做污水處理的技師,目前的收入一個月大概在9萬,在怎麼不穩定也會有7萬左右的薪資水準,你看到的只是眼前嗎?

我的學歷
英國University of Westminster經濟研究所一年期研究生
日本千葉大學經濟管理學學士

我的資歷
香港英皇(灣仔總部)外匯投資部網路投資分析師任職8個月
日本三菱銀行(三菱集團)境外特聘分析師任職4年
大陸廈門大學經濟管理學系副教授任職6個月


在我還沒生孩子之前,我在日本工作,每個月的薪資大約合台幣20萬左右,我的先生也在日本工作,在日本每個月我們夫妻倆的薪資將近台幣五十萬元,一年前為生孩子,為了讓孩子可以讓爺爺奶奶.外公外婆看到,放棄高薪工作,因為家只有一個,成就再高也只是為了家,不是嗎?所以,當老人家一聲歸家令,我們夫妻倆只好國際搬家從日本搬回台灣,因為,雖然人在國外,但是我們夫妻倆真的把心放在家裡……

我為何最終選擇VEMMA在家創業系統

我常常說

創業就像水一樣,當你口渴的時候會不會自己找水喝,還是呆在原地等水自己走過來~~呵呵……如果水會自己走過來,建議趕快去廟裡躲起來……嚇死人

創業就是水,我現在創業是為了儲備水,因為我不能保證漫漫人生長路,會不會有一天當我口渴時,而我的身邊沒有水,就跟保險一樣,你可能幾十年都用不到,但是,為何買保險?預防勝於治療,不是嗎?

我可能會一生都無憂無慮不缺錢,但是誰知道呢?

現在很多大公司要精簡人力,常常會聽到一些老員工說,我待公司一輩子了,立下汗馬功勞一定不可能是我,是嗎?

有時偏偏名單上出現的不是人就是你?為何呢?在任何一各企業只講求價值,員工的價值.企業的價值.未來的價值,沒有任何一個人是不能被取代的,除非你自己是老闆

我在三月的時候其實就已經接觸VEMMA在家創業系統了,但是拖了兩個月才升級正式會員,其實跟錢一點關係都沒有,而是我必須調整自己確定自己會一直堅持下去,直到我儲備夠了有備而無患的水,我很感謝我的上線,他真的很耐心,真的一直等下去,有時編理由都會編到自己感到很抱歉,不過,要是沒有他這麼有耐心,我也不可能近一步去瞭解原來VEMMA在家創業系統的優點這麼多,有位準會員問我,我講的都是優點,那缺點呢?

呵呵……..我目前真的還沒發現,我知道任何一個行業都有優缺點,所以,如果任何人有發現缺點請告訴我,我會去瞭解並且接受

重點是

如果你是一個自己等水走過來的人,世界再完美的系統也不適合你,錢不會自己從天上掉下來,如果有請跟我說,被錢打到腦震盪我想會甘之如飴的………呵呵